Uma análise em detalhes.

Depois de começar sua carreira na engenharia, Erin Ramos não ficou tão surpresa quando começou a trabalhar com efeitos visuais e novamente descobriu que não tinha muitas colegas de trabalho. “Eu estava quase, entre aspas, apenas ‘acostumada’”, diz ela. “E, com o passar do tempo, eu pensei, espere um minuto, temos que consertar isso.”

Ramos é atualmente chefe de animação de efeitos especiais no Disney Animation Studios. Seus créditos incluem Encanto e O Incrível Hulk – e ela agora trabalha com efeitos visuais (ou efeitos especiais) por quase 20 anos.

“Tenho visto muitas mudanças no setor nos últimos anos. Mas ainda estamos ficando para trás em efeitos visuais”.

Também é fácil ver como alguém de fora. Basta olhar para os créditos de quase todos os filmes com muitos efeitos visuais ou para os indicados ao Oscar.

Em toda a história do Oscar, apenas quatro mulheres foram indicadas para os efeitos visuais. Duas delas ganharam: a artista de efeitos visuais Suzanne Benson pelo filme de 1986, Aliens; e a supervisora ​​de efeitos especiais Sara Bennett por Ex Machina de 2015.

Sara Bennett na premiação do Oscar em 2016. (Foto por Alberto E. Rodriguez/WireImage)

(Os indicados ao Oscar de 2022 serão anunciados em 8 de fevereiro; os 10 filmes na disputa pelos prêmios VFX [efeitos visuais] foram lançados em 21 de dezembro).

Um relatório recente da USC Annenberg Inclusion Initiative e da organização sem fins lucrativos Women in Animation examinou os 400 filmes de maior bilheteria de 2016 a 2019 e não encontrou praticamente nenhuma mudança ao longo do tempo – as mulheres receberam apenas 20,8% dos créditos VFX em 2016 e apenas 22,6% em 2019.

Olhando para o cargo mais importante em efeitos visuais, supervisores de efeitos visuais, o relatório descobriu que apenas 2,9% deles são mulheres e 0,5% são mulheres não-brancas.

Um papel de liderança dentro dos efeitos visuais onde as mulheres estão perto de alcançar a paridade de gênero é o de produtor de efeitos visuais. A produção de efeitos visuais trabalha em estreita colaboração com a supervisão de efeitos visuais, a equipe no set e as equipes de pós-produção. Ela também garante que o trabalho seja entregue dentro do orçamento e no prazo. De 2016 a 2019, as mulheres representaram quase 47% dos produtores de VFX.

Mas também existem problemas. Como explica Erika Burton, presidente de produção global de VFX da empresa de efeitos visuais DNEG:

Não reconhecemos as contribuições dos produtores de efeitos visuais, que estão no mesmo nível, são parceiros do supervisor de efeitos visuais. E isso não está aparecendo de forma alguma – com remuneração, com titulação, com créditos, inclusão na academia.

Atualmente, os produtores de efeitos visuais não podem ingressar no ramo de efeitos visuais da Academia de Artes e Ciências Cinematográficas, que é um dos ramos mais masculinos da academia. A própria Burton é membro, mas a única maneira pela qual ela conseguiu entrar foi como “membro geral”.

“Não estou vinculada a nada especificamente”, diz Burton. “Não vinculada a animação ou a efeitos visuais, nos quais trabalhei por 30 anos”.

Como presidenta da Força-Tarefa de Paridade de Gênero de Animação e VFX para a academia, Jinko Gotoh está trabalhando para mudar os requisitos de elegibilidade para o ramo de VFX e para tornar os produtores de VFX elegíveis para o Oscar: “Eles são completamente ignorados, não se qualificam. Essa é uma das coisas que estamos tentando consertar. Precisamos fazer com que a academia reconheça que os produtores de efeitos visuais são os parceiros do supervisor de efeitos especiais”.

Mas, além da academia, as barreiras para as mulheres na indústria de forma mais ampla permanecem.

“As horas são uma loucura”, diz Erin Ramos.

Os estúdios pedem muito mais de nós em menos tempo. E já trabalhei em empregos no passado, em empresas diferentes, onde estou [trabalhando] 60 dias seguidos sem folga.

Ficar no local por meses seguidos, dias de trabalho que podem chegar a 18 horas e a instabilidade do contrato de trabalho são questões que afetam homens e mulheres, especialmente pais e responsáveis. Mas, como diz Erika Burton, do DNEG:

“Em última análise, acho que, como sociedade, o fardo recai sobre as mulheres. E esse é o problema”.

Se a ascensão de filmes com muitos efeitos visuais continuar, o que parece provável, os empregos estarão lá. A questão ainda é: quem vai conseguir um lugar à mesa?

Texto traduzido e adaptado da Laist. Autoria de  John Horn e Monica Bushman.

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